即将出台的雇主担保技能需求签证
澳大利亚政府于2023年12月公布了其对多个签证计划的拟议变更。在题为《移民战略》（Migration Strategy）的文件中，提出了对包括482（临时技能短缺）类签证在内的多种签证进行广泛改革的计划。
需求技能签证
现有的482签证将计划将替换为新的“需求技能签证”，主要变更明细如下：
给签证持有人提供更加明确和有保障的通往永久居留的途径
目前关于此途径的详细信息有限，尚不确定其是否与现有的永久居留计划链接，或是会推出新的永久居留计划。
签证持有人将有更长的时候来寻找新的雇主
在旧的482类签证计划下，如果签证持有人失去工作，他们只有60天时间寻找新的担保方。新计划将给予签证持有人180天时间寻找新的担保雇主。此变更已经开始生效。
提名公司的费用
在现行的482类签证下，提名公司需要预先支付高达7200澳元的澳洲技能基金税。该战略文件未明确表示这一点是否会改变，但指出政府将探索有何延迟支付费用的多个可能性。
更快速的审批时间
需求技能签证的审批时间目标为7至21天。
提名公司的公共注册名单
移民局将开放有资质的提名公司的公共注册名单，以帮助移民寻找新的有资质的雇主。
目前，需求技能签证有两类比较明确的类别途径以及一类尚未明确的类别途径。具体如下：
高级专业技能类
针对有高级专业技能的技术性人才 — 通常指的是年薪超过$135,000澳元非技工类工作者。符合条件的移民在申请签证过程中，程序将更加灵活，不再以严格的职业列表为参照，而是旨在填补最紧缺的行业领域。
核心技能类
针对澳大利亚所需的普通技能性人才，这些技能将以核心技能职业列表（CSOL）为参照。任何列表中的职业均可入选，但年薪必须高于TSMIT（目前设定为$73,150澳元）。
基础技能类
此外，战略提到了一条将取代现有的482劳工协议签证类别的第三种基础技能类签证途径。虽然具体细节尚未明确，但此途径会适合具有基本技能的低薪工人。此签证类别的细节将在移民局与各行业代表进一步协商后再开始推行。
关于提名技能职业列表的变更
根据拟议的需求技能签证计划，核心技能类签证将面向于包含在CSOL中的各个职业。而目前CSOL明细尚未最终确定。此职业列表正在由澳大利亚工作与技能部门（Jobs and Skills Australia）负责制定，最新草案已公布于其官网。
该草案分为三个列表：
确定上榜列表；
确定不上榜列表； 以及
尚待咨询标榜。
前两个列表内容不言自明。在撰写本文时，前两个列表已接近最终形式。而第三类里列表将根据各种行业机构的意见，可能落入前两者中的任一列表。值得注意的目前尚待决定的职业包括：
公司总经理；
供应与分销经理；
会计师；
审计师；
销售代表；
电子工程师；
工程技术员；
面包师；
厨师；和
烹饪师。
总的来说，第三个列表中的任何职业都可能进入“确定上榜列表”或“确定不上榜列表”中。这将会关乎很多签证申请人在澳洲工作和生活的可行性。CSOL和新的需求技能签证预计将在今年年底前实施，届时我们将为您提供最新信息。
如果您需要关于澳大利亚签证相关的工作权利或未来签证路径的分析和帮助，欢迎随时联系我们。